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La montaña rusa emocional Qué es lo que diferencia a las personas con éxito Cómo pensar para conseguir sacar adelante tu proyecto
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La montaña rusa emocional: ¿Qué es lo que diferencia a los emprendedores de éxito? Cómo pensar para conseguir sacar adelante tu proyecto

¿Qué es lo que diferencia a los emprendedores de éxito?
Tengo la suerte de conocer a muchos emprendedores, algunos de ellos nos explican su aventura en las entrevistas que realizo. Muchos de ellos se refieren al periodo en el que comenzaron su proyecto como una “montaña rusa emocional”.

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carlos blanco
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Errores más comunes de los emprendedores – Carlos Blanco en Smart Money

En el evento de Smart Money, Carlos Blanco nos habla de los errores más comunes de los emprendedores. Se nota que destila experiencia por todos los lados.
Si vas en serio en esto, no dudes en comprar su libro en Amazon.

Como reflexión, me parece muy importante que los emprendedores sepan lo que NO hay que hacer.

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Artículo, Empresa, Productividad

La lista Anti To-Do

De un tiempo a esta parte noto cada vez más que mis listas de tareas (el To Do diario) no se cumple. La razón es que cada vez tengo más tareas imprevistas, que te llegan sin avisar, que no las podías prever.

Esto es muchas veces inevitable. Debemos minimizar el impacto que tenga todo lo que nos interrumpa para aumentar nuestra productividad y para ser dueños de nuestro tiempo.
Si miramos el correo cada poco tiempo, o movil o recibimos llamadas constantemente los demás dispondrán de nuestro tiempo y no seremos capaces de llevar a cabo nuestras tareas y, a la larga, nuestros objetivos.

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Haz tu pasión. O no, pero disfruta el proceso.

En el mundo del emprendedor se habla mucho de “hacer tu pasión”, de dejar ese alienante trabajo diario para otros y empezar algo nuevo para ti. Se vende que de ésta forma vas a ser más feliz.

Puede que sea así. Pero puede que no.

Muchas veces la mejor forma de matar una pasión es dedicándote profesionalmente a ella. Ves que muchos que han emprendido ese camino, al de poco tiempo, están quejándose.

¿Por qué nos ocurre esto?

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Escucha empática: escucha con la intención de estar de acuerdo

Seguramente te habrás fijado en las tertulias o debates de la TV cómo dos personas están hablando sobre un mismo tema y habitualmente el que no tiene la palabra en ese mismo momento, no está escuchando, está pensando qué decir para soltarlo directamente en cuanto la otra persona acabe de hablar.

Estamos acostumbrados a eso, a que cuando escuchamos a alguien, escuchamos con una intención, normalmente con la intención de defendernos o resolver un problema.

Casi todos escuchamos con la intención de tener algo que decir en cuanto la otra persona termine de hablar o haga una pausa. ¿No resulta curioso? ¿No debería haber alguna pausa de vez en cuando en la que pensamos qué decir y si merece la pena?
Si no lo hacemos así, ¿No es más parecido a dos monólogos que a un diálogo?

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Artículo, Innovación, Productividad

Por qué fracasan los países: Qué puedes aprender de la historia de Botswana sobre tu propio éxito y felicidad

Artículo originalmente publicado en Medium.

Por qué fracasan los países es un gran libro que trata de explicar las desigualdades en el mundo.

Aunque el libro es algo extenso, Acemoglu (MIT) y Robinson (Harvard) te explican cuáles son las claves para el éxito de una nación o ciudad. Botswana es un buen ejemplo pues es el país de más rápido crecimiento en el mundo, mientras otros como el Congo o Korea del Sur están enterrados bajo una capa de pobreza y violencia.

¿Cuáles son las claves para que una nación tenga éxito?

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Tener experiencia no es ser un experto: La practica deliberada

El talento está sobrevalorado.
La experiencia está sobrevalorada.

Aprendes algo y vas mejorando. El talento puede ayudar en esta fase inicial pero llega un punto que ya no mejoras más aunque pase el tiempo, es como si llegases a una especie de meseta. Nos pasa a todos.

Sin embargo, ves a un experto en ese mismo dominio y aprecias una diferencia enorme. Otros podemos llegar a tener años de experiencia y no ser expertos.

Desde hace un tiempo, cuando me ha tocado realizar una entrevista de selección, me fijo mucho menos en la experiencia y mucho más en otros detalles que denotan pasión. Por ejemplo si esa persona dedica algo de su tiempo libre a algo relacionado con su trabajo, si tiene opiniones formadas y fuertes sobre determinados temas, etc…

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¿Por qué es importante practicar correctamente lo que aprendemos?

Todos estamos constantemente aprendiendo algo, practicamos, tomamos atajos, volvemos a practicar… Es el proceso normal de aprendizaje.

Mientras aprendemos, todos hemos dicho alguna vez: “lo haré bien cuando sea el momento”. Te dices que ese pequeño atajo o imperfección lo corregirás cuando estés en la situación real: un concierto, un partido, una presentación, un examen, una entrevista, una reunión…

La verdad es que esto no ocurre.

Si tomas atajos ahora y no lo aprendes bien, a la hora de la verdad no lo harás bien tampoco.

Cuando llega el momento, cuando hay estrés, tu cuerpo y mente dan un paso atrás y son capaces de hacer solamente lo que has ensayado una y otra vez. Si lo has practicado mal, lo harás mal. Si lo has practicado bien, lo harás bien.

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